※本記事は、広告主様とのタイアップを含みます。
そんなあなたにおすすめなのが、就活サポートサービスを提供するUZUZ（ウズウズ）です。
就活サポートサービス「UZUZ(ウズウズ)
」
UZUZ(ウズウズ)の評判と口コミを詳しく解説し、就職・転職を考えている第二新卒、既卒、フリーター、ニートの方に適したエージェントであることをお伝えします。
UZUZ(ウズウズ)がいかに信頼できるかを社員数10,000人を超える大手IT企業の採用面接官を経験している筆者が徹底解説します。
まずは行動派！そんなに良いなら登録したい！というあなたに、特別にリンクを用意しました。
ぜひ以下からご登録ください。
まだまだ！詳細を知ってから決めたい！というあなたは、このまま記事を読み進めてくださいね！
UZUZ(ウズウズ)の評判
UZUZ(ウズウズ)は、第二新卒、既卒、フリーター、ニートに特化した就職・転職支援を行うサービスです。
サービス概要
第二新卒、既卒、フリーター、ニートに特化した就職・転職支援サービス
公式サイト
強み
- 既卒、第二新卒、フリーター、ニートの内定率86%以上
- エージェント全員が元第二新卒/既卒/フリーターで、オーダーメイドであなただけの転職サポートを実施！
- ブラック企業を徹底排除！
支援実績
- 支援実績: 63,110人以上
- 書類通過率: 93％
- 内定獲得率: 86％
- 入社後定着率: 96％
- Google口コミ: ⭐️4.5 ※2024/8/23時点
紹介可能求人数
3,213社以上
主な利用者層
20代の第二新卒、既卒、フリーター、ニート
対応職種
営業職、IT系エンジニア職、事務・マーケティング職、製造技術職、販売・接客 など
エリア
全国可！
※首都圏・関西圏・名古屋・福岡の求人が中心だが、そのほかの地域でも「若者を育てていきたい！」と考えている企業を多数紹介可能。
UZUZ(ウズウズ)の特徴：第二新卒、既卒、フリーター、ニートに特化した支援
UZUZ(ウズウズ)の最大の特徴は、第二新卒、既卒、フリーター、ニートに特化していることです。
かつお心強すぎる！
ちち特化型のアプローチができることには、明確な背景があります。
エージェント全員が元第二新卒/既卒/フリーターである！
UZUZ(ウズウズ)のエージェントは、元々就活で挫折したり短期離職を経験したりした方々のみで構成されています。
同じように就活や転職、短期離職に悩む皆さんをサポートしたいという思いが強く、真摯に同じ目線で相談に乗ってもらえます。
さらに、あなただけの状況に合わせたオーダーメイドの支援を受けることができます。
あなたの適性や希望条件に合わせた求人を紹介してくれますし、
あなたが抱える課題に合わせた面接対策を実施することで、高い就職内定率をキープしています。
このように真摯な対応をすることで、就活支援サービスのサポート満足度No.1を獲得（公式HPより）しています。
ちちオーダーメイドなので、あなたに最適の求人やスキルアップに関する紹介をしてもらえるのも魅力ですよね。
UZUZ(ウズウズ)の評判：口コミから見る評判の良さ
UZUZ(ウズウズ)の魅力はその評判の良さにもあります。
Google口コミは⭐️4.5 (※2024/8/23時点)！
いくつかピックアップして見てみましょう。
てんこ実際に使った人の声は、公式HPなどからは得られない有益情報だよね！
全体の口コミ点数が⭐️4.5なので、ほとんどが好印象の評価ですが、その中からまずは良い口コミをいくつか紹介します。
初対面から内定後まで、初めての転職活動によりそって、豊富な転職支援経験から真摯なヒアリングと多方面からのアドバイスをいただきました。
転職支援だけでなく、希望職種に関する学習動画まで提供していただき、担当アドバイザーからアドバイスまでもらえて、モチベーションを維持して勉強することができました。
総合して充実した転職活動でした。ありがとうございました。
※Googleクチコミより
私は他社エージェントもいくつか並行して利用していたのですが、UZUZ様が最も求職者の視点で関わってくださり、またサポートも手厚かったです。
既卒での就職活動でしたが、おかげさまで第一志望の会社にご縁いただくことができました。
また面接対策のおかげで自分のみでは言語化できていなかったことにいくつも気づくことができました。内定にいたった背景として面接対策が非常に大きいと思っています。
求職中の方でエージェントを比較検討している方には、UZUZ様を強くおすすめします。
※Googleクチコミより
今までフリーターでしたが、おかげさまで1ヶ月もしない内に内定を貰うことができました。
担当エージェントの方が、自分で気づいていなかった長所をたくさん見つけてくださったので、1人では憂鬱でなかなか進められなかった就活を順調に進めることができました。
本当にお世話になりました。ありがとうございました！
※Googleクチコミより
ちち口コミからも、初めての転職や既卒、フリーターなど、求職者に寄り添ってくれるエージェントであることが伺えますね。
一方、少ないながらもマイナス寄りの口コミもいくつか見られましたので紹介します。
担当の方はしっかりしていて安心してお任せできましたが、アシスタントの方の漏れや送りそびれ等で決まっていた面接がリスケになったり再提出を求められたりということがありました。担当の方から謝罪はいただけましたがアシスタントの方からは何の謝罪もなかったことが少し残念でした。
他の転職エージェントも2社ほど活用させていただき、あまりこちらの希望を尊重してもらえない印象でしたが、UZUZ様は面談から企業選びまで希望に合わせて対応してくださり、安心して転職活動を進めることができました。
※Googleクチコミより
カウンセリングは丁寧で非常に良かったです。ただ、希望する仕事と証明写真を送って以降、全く連絡がありません。求人がないにしても、その旨を伝えるべきではないでしょうか。
※Googleクチコミより
はじめ条件次第では、マッチングできる求人がなかったりすることがあるのかもしれないね…。
ちちとはいえ全体のGoogle口コミは⭐️4.5 (※2024/8/23時点)で、とても信頼できる転職エージェントだと思います。
相性もありますので、まずは使ってみるのが成功への近道ですね。
てんこ合わないな、と思ったらキャンセルもできるしね。
UZUZ(ウズウズ)の求人：未経験向けで就職先の決め手になる求人が多い
UZUZ(ウズウズ)の強みのひとつが、未経験向けで就職先の決め手になる質の高い求人情報です。
大手企業からベンチャー企業まで優良企業が多数です。
- ポテンシャルを重視し、20代の若手を積極採用している企業
- 法人サービスを扱っているため知名度は高くないものの、業績好調な優良企業
- 今後さらなる発展が期待できる注目のベンチャー企業
- 事業拡大などに伴い、若手を採用したいと考えている大手企業
ちち実際に取り扱っている職種や企業の規模は以下のとおりです！
UZUZ(ウズウズ)が紹介している職種と企業規模まとめ
(UZUZ(ウズウズ)公式サイトより引用)
ちち第二新卒や既卒、フリーターやニートの方が自力では辿り着きにくい企業と巡り会えるチャンス多いのは、大きな魅力ですね。
UZUZ(ウズウズ)のメリット・デメリット
UZUZを選ぶべき理由は多々ありますが、ここではメリットとデメリットを客観的に分析してみましょう。
- 寄り添ったサポート：エージェント全員が元第二新卒/既卒/フリーターで、同じ境遇である方はどこよりも的確で寄り添ったアドバイスが受けられます。
- 高い書類通過率と内定率：書類通過率93%、内定率86%と非常に高く、安心の実績です。
- 質の高い求人：若手を採用したい大手企業から注目のベンチャー企業まで、幅広い求人を取り扱いながらも、転職者からの情報などによる独自のブラック企業リストを持ち、ブラック企業を徹底排除しています。
- 地方の求人が少ない：首都圏・関西圏・名古屋・福岡などの都市部の求人が中心のため、地方在住の方にとっては選択肢が限られる可能性もあります。
ちちただ、そもそも事実として、求人は地方になれば都市部に比べれば当然減るものです。
その中でも「若者を育てたい企業」を厳選して紹介してもらえるのはありがたい面もありますね。
これらのメリット・デメリットを踏まえた上で、自分の状況に合っているかどうかを判断することが重要です。
第二新卒、既卒、フリーター、ニートの方にとっては、メリットが大きく上回ると言えるでしょう。
UZUZ(ウズウズ)を選ぶべき3つの理由
ちちではもっと噛み砕いて、UZUZ(ウズウズ)を選ぶべき3つの理由を解説してゆきます！
UZUZ(ウズウズ)のエージェント: 全員が元第二新卒・既卒・フリーター
UZUZ(ウズウズ)のほかに類を見ない特徴が、全員が元第二新卒・既卒・フリーターという経歴を持っていることです。
サポートが的確で効果的である理由は、以下の点にあります。
- 1. 共感力の高さ
-
エージェント自身も第二新卒・既卒・フリーターとしての経験を持つため、求職者の不安や悩みに深く共感することができます。「自分も同じ経験をした」という視点からのアドバイスは、求職者の心に強く響きます。
- 2. あなただけの状況に合わせたオーダーメイドの支援
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あなたの適性や希望条件に合わせた求人を紹介してくれますし、「面接が苦手」「自分の強みがわからない」などのあなたが抱える課題に合わせた対策をしてもらえます。
- 3. 実体験に基づくアドバイス
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エージェント自身が求職者と似た境遇で就活・転職した経験を持っているため、具体的で実践的なアドバイスを提供できます。実体験に基づく「成功への助言」は心強いものです。
- 4. モチベーション向上
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「同様の立場から這い上がった」エージェントと二人三脚で進める就活・転職は、モチベーションの維持に最適です。就活・転職はストレスが溜まる活動なので、ひとりでやるのはかなり大変です。そんな中で頼れる人が近くにいるのは大きな支えです。
- 5. 長期的なキャリアプランニング
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エージェント自身の就活・転職経験から得た知見をもとに、あなたの長期的なキャリアを的確にプランニングしてもらえます。特に先のキャリアを自分だけで考えるのは至難の業なので、頼もしい存在になるはずです。
このように、UZUZ(ウズウズ)のエージェントは単なる就職支援のプロフェッショナルというだけでなく、求職者と同じ立場を経験したからこそできる深いレベルでのサポートを提供しています。
この点が、UZUZ(ウズウズ)を選ぶべき1つめのポイントです。
UZUZ(ウズウズ)の圧倒的サポート力：第二新卒、既卒、フリーター、ニートの内定率86%以上
UZUZ(ウズウズ)の大きな強みは、その高い内定率です。
第二新卒、既卒、フリーター、ニートといった層に対して、86%以上という驚異的な内定率を誇っています。
この高い内定率の背景には、以下のような要因があります。
- 1. 第二新卒、既卒、フリーター、ニートに特化したキャリアカウンセリング
-
UZUZ(ウズウズ)
は、第二新卒、既卒、フリーター、ニートの就職支援に特化しています。直面する特有の課題や不安を深く理解し、的確なアドバイスを提供できます。 - 2. 徹底したオーダーメイドの面接対策
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UZUZ(ウズウズ)
では、一人ひとりの状況に合わせて徹底的な面接対策を行います。過去の経歴をどのように説明するか、自己PRの仕方、想定質問への回答など、細部にわたってサポートします。 - 3. メンタル面のケア
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求職活動は精神的にも大きな負担がかかります。UZUZ(ウズウズ)
では、エージェントが定期的に連絡を取り、不安や悩みに寄り添いながらサポートします。
ちち超一流のサポートにより、UZUZ(ウズウズ)はあなたの内定率を最高まで引き上げてくれます。
一般的な就職市場では不利になりがちな層にとっても、UZUZ(ウズウズ)のサポートは強い追い風になります。
UZUZ(ウズウズ)の求人の質：ブラック企業を徹底排除
UZUZの大きな特徴の一つが、求人の質の高さです。
特に注目すべきは、ブラック企業を徹底的に排除していることです。
この方針により、求職者は安心して就職活動に臨むことができます。
UZUZ(ウズウズ)では、求人を掲載する前に厳格な企業審査を行っています。
- 労働環境：残業時間、有給休暇の取得率、職場の雰囲気など
- 福利厚生：社会保険の完備、各種手当の有無など
- 企業の成長性：財務状況、事業計画の健全性など
- 社員の定着率：離職率、平均勤続年数など
- 企業理念と実際の運営の一致：掲げている理念が実際に実践されているかどうか
UZUZ(ウズウズ)では、求人の掲載後も信頼できるチャネルから情報収集し、求人を徹底管理しています。
- 現役社員へのヒアリング：
企業の現役社員へのヒアリングを積極的に行っています。これにより、企業の公式情報だけでなく、実際の働き方や職場の雰囲気を把握し、よりリアルな情報を求職者に提供することができます。 - 定期的な企業情報の更新：
一度審査した企業でも、定期的に情報を更新し、常に最新の状況を把握しています。企業の状況は時間とともに変化する可能性があるため、この定期的な更新は非常に重要です。 - 就職者からのフィードバック：
UZUZ(ウズウズ)を通して就職に成功した方々からのフィードバックを重視しています。就職後の状況や職場環境について詳細な情報を収集し、それを今後の企業審査や求人掲載の判断材料としています。
ちち徹底した企業審査と求人の質の管理により、UZUZ(ウズウズ)はブラック企業を排除し、安心して働ける職場を求職者に提供してくれます！
てんこ安心して働ける職場…1番探してるかも！
ちち第二新卒や既卒、フリーターの方々であれば、「とにかく正社員になりたい」という焦りから、職場環境をしっかりと確認せずに就職してしまい、結果的に早期離職につながってしまうケースもあるのではないでしょうか。
UZUZ(ウズウズ)の求人であれば、そのような心配をせずに安心して応募できるのです。
UZUZ(ウズウズ)の具体的な利用方法
ちちそれでは実際にどのように使えばよいか、流れを見ていきましょう！
ここでは一旦、基本的な個人情報（名前、電話、メールアドレス、住所など）を入力して登録します。
登録後は案内のメールが届いたり、そのまま画面が遷移したりして、自分の属性（転職したい業界、希望年収、スキルなど）を入力してゆきます。
基本的に穴埋め形式でとても簡単に先に進めます。
登録が完了すると、転職エージェントから連絡が入りますので、面談日時を設定します。
私が登録したところは、連絡手段は電話やメールなどから選べるところが多かったです。私はメールを選択しましたが、特に問題なく進むことができました。
転職エージェントとの顔合わせを兼ねて、キャリアプラン、これまでの経歴、スキル、希望年収や条件などをヒアリングしてもらいます。
利用者は基本的に、質問に素直に答えてゆくだけで大丈夫ですし、強い要望があれば伝えるのもOKです。迷っていたりまとまっていなかったりする状態でも相談できるのは安心できますね。
あなたがどんな経歴でここまで来たのか整理していきましょう。
このプロセスを通じて、あなた自身の強みや弱み、価値観を再確認することができます。歴史の年表のようにうわべの情報だけをなぞるのではなく、いつどこで何の経験をしたのかを詳しく整理していきます。
初回面談を基に、希望に合った求人情報が提供されるようになります。
ここでは、公開されていない非公開求人を紹介してもらえることもあり、通常の転職サイトではアクセスできない好条件の内容も多く、自分に合った魅力的な求人から、応募したい企業を探すことができます。
履歴書や職務経歴書の添削を受け、魅力的な応募書類を作成します。
転職エージェントがかなり手厚くサポートをしてくれるので、苦労せずに魅力的な職務経歴書を作ることができます。
応募はクリックのみで完結です。
書類の送付は全て転職エージェントが代行してくれます。
転職エージェントを介して、企業と面接の日時を調整します。
転職エージェントがシステム上で候補日を送ってくれるので、選択して送信するだけでOKです。もし日程が合わない場合も、面接日時はあなたのスケジュールに合わせて調整可能な場合が多いです。
転職エージェントは、面接対策のためのアドバイスや模擬面接をしてくれます。
企業が重視するポイントや過去の面接での質問例について学び、より企業にとって魅力的な面接ができるように練習ができます。あなたの自己PRや志望動機、過去の業務経験での成果などを元に、面接で話す内容を整理していきます。
給与や勤務条件について、交渉を転職エージェントにお願いしたい場合は、面接に進んでいく前に転職エージェントに相談しておきましょう。
面接当日は、面接日時に時間厳守で面接に臨みましょう。
面接では、自信を持って、準備した内容をしっかりと伝えるようにします。ここではとにかく全力を出し切ることが大切です！
入社後もまず一度、1〜3ヶ月ぐらい経った時に、転職エージェントからのフォローアップがあります。
職場での適応状況やキャリアプランについて話すことができます。新しい職場での不安などがあれば、ここで話してモヤモヤを解消しておくことができます。
改めてUZUZ(ウズウズ)の評判は上々！ピカイチの転職/就職先！
ちちUZUZ(ウズウズ)は利用者からとても好評を得ている転職エージェントです。
ここで、UZUZ(ウズウズ)の利用が向いている人と向いていない人を見ていきましょう。
が向いている人- 第二新卒、既卒、フリーター、ニートなど、社会人経験が少ない or 全く無い方
- 自分に合ったキャリアを見つけたいが、何から始めればいいかわからない方
- 手に職をつけたい、未経験の分野にチャレンジしたいと考えている方
一方で、UZUZ(ウズウズ)のサービスは、以下のようなニーズを持つ方には不向きかもしれません。
が向いていない人- 大量の求人から自分で選びたいと考えている方
ちちしかし求人の数に関しては、私の経験上、大量の求人から自分の本当に行きたい会社を探すのは不可能に近いです。
選別して送ってもらえるのは個人的にはむしろありがたく感じます。
いますぐUZUZ(ウズウズ)に登録してキャリアアップを目指そう
ここまで読んでくださったあなたは、すでに理想のキャリアを手にいれる準備ができています。
ここで引き返すのはもったいないです。
あなたにとっての理想のキャリアを手に入れるために、一緒に一歩踏み出しましょう。
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あなたの明るい未来を切り拓きましょう。
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