【転職の教科書】転職で真のワークライフバランスを手にした男の参考になる話

※本記事は、広告主様とのタイアップを含みます。

ワークライフバランスってなんでしょう？

趣味に時間が使えること、家族との時間を持てること、友人に会う時間が取れること…

いろいろですが、私の中では結局、

仕事に時間を搾取されないのに、給料が普通にもらえる

でした。

私の転職前の職業は、地方公務員です。

100時間以上の無賃残業、給料が払われない土日出勤…
（部署にもよりますが、公務員は仕事量に対して給料が安めで、給料や残業代も予算の頭打ちがあるので、意外とブラックな面もあります。）

さて、公務員時代の私の状態を言葉にすると、

仕事に時間を搾取されるのに、給料も全然もらえない状態

でした。

公務員の方でも民間企業の方でも、同じ状況に置かれているあなた！

仕事に時間を搾取されないのに、給料が普通にもらえる職場への転職…可能です！

スキルの無い公務員だった私が、できたのですから！

なぜ転職でワークライフバランスを得られたのか

すごく単純です。ある当たり前の方法で、

「ワークライフバランスを取れる会社を選んだから」

なのです。

元も子もないと思われたかもしれません。

しかし、これは真理であり、当たり前なんです。（当たり前の方法は後述します）

さて、現実をお伝えしましょう。

今ワークライフバランスが取れていないと感じるならば、恐らく今の職場にいたらずっと不満なままです。
今ワークライフバランスが大切にされていない会社は、多分あなたが転職したあともそのままです。

奇跡的に異動などで、少し改善することもあるでしょう。

でも、組織の体質はそんなに簡単には変わりません。

待っているだけでは、他人や環境に期待しているだけでは何も変わらないのです。

あなたも実は、お気づきではないでしょうか？

自分の居場所だと思えない組織に、ずっといるストレス。

転職をするのも、その活動中は忙しくなるので、当然ストレスはかかります。

活動中は今より忙しいかもしれません。

今の会社に残れば…と、悩むものです。

しかし、長期的なストレスを抱え続けて立ち止まるのか。

短期的なストレスを覚悟して前に進むのか。

後者を選んでくださったあなただけが、これから私が話す当たり前の方法で真のワークライフバランスを得られます。

転職による劇的なワークライフバランスの改善をご覧ください。

ワークライフバランスを取れる会社はどうやって選ぶの？

ここまで読んでくださったあなたには当然の疑問です。

その具体的な方法に移る前に結果を知っていただくほうが理解が深まりますので、一旦私の転職による華々しいワークライフバランスの改善をご覧ください。(30秒で読めます)

どうですか？

明らかに転職後のほうが良い環境なんですよね。

そして私は、手に入れた土日祝の休日に家族とゆっくり過ごしたり、

退勤後の夕方にゆっくり今晩のご飯を買って帰ったり、

友人と飲みに行ってみたりして、とても快適に過ごしています。

これが、

仕事に時間を搾取されないのに、給料が普通にもらえる

状態です。

さて…。ここで、よくよく考えてみてください。

こういう生活が送れるのって、当然の権利ですよね。

今、搾取されている時間を取り戻すだけなんです。

ではどうやって取り戻すの？　・・・はい、これから話しましょう！

ワークライフバランスを獲得する(取り戻す)当たり前の方法

では、ワークライフバランスをどのように取り戻せばよいのでしょうか？

まず言い切りましょう。ひとりでは無理です。

なので、この手順の中には転職サイトや転職エージェントへの登録も入っています。

「はいはい、結局は登録させるのね」と思ったあなた、ちょっとお待ちください。

そしてよく考えてください。

転職するためには、転職サイトや転職エージェントで企業を選ぶのは必要不可欠です。

登録している人と登録していない人、どちらが出遅れているかは一目瞭然じゃないですか？

転職に興味があるのに無料で覗ける転職サイトを見ない、というのは…

勝ちたいのに目の前にある武器を取らずに素手で戦いに出ているようなものです。

有利に転職したいのに無料で相談できる転職エージェントを試さない、というのは、

10万円のクーポンを持っているのに使わずに海外旅行に行こうとしているようなものです。

いやいや、武器使いなよ！
いやいやいや、クーポン使えよ！

って、思いませんか？

お金がかからないのに転職サイトや転職エージェントへの登録をためらっている人は、これと同じことをしています。

いやいや、転職サイト使ってくださいよ！転職エージェント使ってみてください！

って話なんです。

もう一度言いましょう。ひとりでは無理です。

転職先がワークライフバランスが取れているかどうかなんて、ググっているだけではわかりません。

企業に直接申込むのは、向こうが得する場所にわざわざ飛び込んでいるようなものです。

さて改めて、これからお示しする方法に則ることで、あなたのワークライフバランスを転職で獲得できます。

１．あなたにとってのワークライフバランスを定義する

ワークライフバランスは、仕事と生活の調和を取ることを指します。

ワークライフバランスは、仕事と生活の調和を取ること

ワークライフバランスは、あなたの幸福感や生産性に大きな影響を与えるため、非常に重要です。

まず仕事の時間と生活の時間を適切に分けることが重要です。

・仕事に費やす時間
・自分自身や家族、友人との時間

を適切に分けることを意味します。

あなたが置かれている状況や、あなたの嗜好に合わせて、仕事と生活のバランスを取らなければいけません。

仕事に全力を注ぐことで充実感を得る人もいれば、家族や趣味に多くの時間を割くことを重視する人もいます。

あなた自身の優先順位を理解し、それに応じたバランスを取ることが重要です。

では、以下のステップで進めてみてください。

ワークライフバランスは個人差が大きいため、あなたに合った形を見つけることが重要です。

２．定義したワークライフバランスに沿う業界と職種を絞る

次に、ご自身の希望に合う業界をある程度絞っておきましょう。

例えば、土日が休みの仕事がよい、ということであれば、イベント業界や販売系の業界などは選択肢に入らないかもしれないですね。

一方、事務職やバックオフィス系の職種などなら、土日が休みの求人も多そうです。

あなたがもしこれまでの業務で営業職だったなら、同じく営業職で探すのももちろんアリです。

ネットでも出てきますが、筆者流に業界と業種ごとに休日出勤の様子を整理しておきますので、参考になさってください。

【業種別　休日出勤の様子】

業界	休日出勤の有無	具体的情報
製造業	あり（生産スケジュールによる）	生産ラインの稼働や納期により、休日出勤が必要。割増賃金が支払われる。
小売業	あり（土日祝日が繁忙期）	土日祝日は客足が増えるため、これらの日は出勤日。シフト制で休日が設定される。
IT・情報通信業	あり（部署やプロジェクトによる）	締め切りやシステム障害対応で休日出勤がある場合も。フレックスタイム制やリモートワーク導入。
医療・福祉業	あり（シフト制で年中無休の場所が多い）	365日対応が求められるため、シフト制で休日出勤。振替休日を取得。
建設業	あり（プロジェクトの進捗による）	納期合わせの工事進行のため、休日出勤が必要。割増賃金が支払われる。
教育業	あり（学校行事や補習授業による）	学校行事や補習授業で土日出勤。公立では少ないが、私立では頻繁にある。
金融業	限定的（繁忙期やシステムメンテナンス時）	年末年始や決算期、システムメンテナンスで休日出勤がある。

【職種別　休日出勤の様子】

職種	休日出勤の有無	具体的情報
営業	プロジェクトによる	顧客との打ち合わせや商談で休日出勤することがある。
経理	限定的	月末月初や決算期に集中して業務を行う必要がある場合がある。
法務	限定的	緊急の契約書作成や対応が必要な場合に休日出勤することがある。
医療	シフト制である	病院などではシフト制で、休日も含めて勤務することが一般的。
福祉	シフト制である	介護施設等ではシフト制で、365日体制で勤務する。
建築	プロジェクトによる	プロジェクトの締め切りや工期の関係で休日出勤が必要になることがある。
土木	プロジェクトによる	工事スケジュールにより休日出勤が必要な場合がある。
コンサルタント	プロジェクトやクライアントによる	クライアントのニーズに応じて休日出勤が必要な場合がある。
技能工	案件による	特定の工事や修理が休日に行われることがある。
設備	案件や緊急対応による	設備のメンテナンスや緊急対応で休日出勤が発生することがある。
配送	業務の性質上あり	配送業務は休日も需要があるため、休日出勤することが一般的。
事務	限定的	月末月初の業務処理や年末年始の整理などで休日出勤が発生することがある。
販売	土日祝日が主な営業日	小売業は土日祝日が繁忙期であり、これらの日は出勤日となる。
エンジニア	プロジェクトによる	開発プロジェクトの締め切りやシステム障害対応で休日出勤が発生することがある。

もう一度大事なことを言います。

ワークライフバランスは、職種や業界に依存するわけではなく、あなたに依存します。

世の中が休日のときに仕事がある業界がそれだけでブラックかというと、そんなことはありません。

あなたの家族と同じ日を休みにできるなら、それが土日でなくてもいいかもしれません。

アウトドアが好きな方にとっては、土日より平日の方がキャンプ場などが空いているかもしれませんね。

こんな感じで、ご自身の希望と照らし合わせて業界や業種に当たりをつけましょう。

３．転職サイトと転職エージェントに登録し、希望を叶えられる企業を選ぶ

改めて…

「やっぱり登録させるのね」と思っているあなた、ちょっとお待ちください。

この目次の最初にお伝えさせていただきました。ひとりでは無理なんです。

転職するために、転職サイトや転職エージェントで企業を選ぶのは必要不可欠です。

ググってたって、求人には辿り着けません。

まだ転職を本格的にするかしないかを決めかねている段階でも、お金は取られないので転職サイトと転職エージェントへ登録してみましょう。

理想のワークライフバランスを獲得した筆者のおすすめを下記に紹介してゆきます。

公式サイト欄のボタンから検索要らずで登録できるので、試してみてくださいね。

転職サイトへ登録

転職サイトへの登録の目的は、求人に申込むこともできますが、それよりも希望の条件に合う求人の質や内容をチェックするのに使いましょう。

なぜなら、転職サイトより転職エージェント経由で申込むほうが、労働条件の交渉がしやすく、理想のワークライフバランスへの近道になるからです。

なので、転職サイトは情報収集用として位置付けます。

・転職サイト：情報収集
・転職エージェント：求人への申込みと豊富なサポート利用

理想の職場に近いのはどんな求人なのか、自分の希望する業界の給料はどれくらいなのか、情報を集めましょう。

情報は武器です。

万が一企業との交渉になった場合に役立つのはもちろん、これから登録いただく転職エージェントとも同じフィールドで話せるようになるので、大変有利になります。

さて、情報収集用の転職サイトは、迷わずまず「リクナビNEXT」に登録しましょう。

理由はシンプル。求人数が多いからです。

寝る間を惜しんで競合他社をリサーチしましたが、とにかく求人の数が多いです。

情報は数を見ることで、人間の脳に刷り込まれて自分のものに変わっていきます。

本なども、1度読むより、2度、3度読むほうが、断然頭に内容が残っているでしょう。

それと同じです。まずたくさんの求人を見てみましょう。

以下の表より下にあるバナーからご登録のあなただけに、18種類の中からあなたの強みを5つ診断できるグッドポイント診断も合わせて無料で使うことができます。

【グッドポイント診断での強み一覧】
この中から、あなたの強みを5つ診断してくれます！

Category	Description
親密性	じっくりつきあう
冷静沈着	いつもクール
受容力	広く受け入れる
決断力	迷わず決める
悠然	ゆったり構える
柔軟性	あれこれトライ
現実思考	実現可能性にこだわる
自己信頼	信じた道を突き進む
バランス	全体を考える
社交性	360°オープン
高揚性	ノリがよい
自立	常に主体的
慎重性	掘り下げて考える
俊敏性	スピード第一
継続力	決めたらとことん
挑戦心	高い目標もクリア
感受性	場の雰囲気を感じ取る
独創性	オリジナリティあふれる

ぜひ登録とともに自己分析にお役立てください。

こんなに偉そうに話していますが、私は自分の転職活動の際には、転職サイトによる情報収集が不足していたと感じています。

せっかく転職エージェントからおすすめしてもらった求人を見ても、相場がどれくらいなのか、それは自分にとって本当に良い条件なのか、判断するのが大変だったからです。

あとで詳しく話しますが、転職エージェントはあなたの希望に沿った求人を送ってくれますが、選ぶのはあなたです。

あなたが正しい判断を下せるように、逐一情報収集をしておきましょう。

転職エージェントへ登録

そしていよいよ転職エージェントへ登録します。

転職エージェントには、特化型と総合型の2種類があるのですが、私は断然特化型推しです。

特化型と総合型の違いは、以下の記事をチェック！

簡単になぜ特化型のほうがおすすめかというと、特化型の転職エージェントの方が親身に話を聞いてくれるからです。

まずは私のとっておき転職エージェントから選んでいただくと間違いありません。

転職エージェントは、登録してみて画面を触って使ってみることで、自分にとっての使いやすさや感触がわかります。

登録は無料なので、まずはいくつか登録して、ぜひ試してみてください。

登録後の流れは、以下のとおりで、この後は転職エージェントと話しながらあなただけの転職活動を進めていくことになります。

あなたがここまで読んでくださって、理想としているワークライフバランスを言語化して準備万端の今、以下の流れに乗るだけで真のワークライフバランスを手にすることができます。

おすすめの転職エージェントと共に超詳しくまとめた記事もあるので、こちらもぜひご覧ください。

もう一度言わせてください。ワークライフバランスが取れることは、当然の権利です。

仕事に時間を搾取されないのに、給料が普通にもらえる

これって当たり前です。

日本人は真面目なので、会社に雇われた以上、身を粉にして働く傾向があります。

そしてそのある意味ブラックな働き方を、後輩や部下に押し付けてくる人もたくさんいます。

「会社に搾取されてるわ〜」なんて、軽く友人と話したりするかもしれませんね。

でも、目を覚ましてください。

「搾取」をネットで検索してみましょう。

ご覧ください。

あなた、絞り取られてます。笑

現状の仕事とプライベートのバランスに不満があるから、この記事を開いてくださっているのだと思います。

ぜひ、ここまで読んでくださったことを行動に移してください。

私の転職の経験が、あなたの参考になり、そしてあなたの人生がもっと輝くことを願っています。