転職エージェントを使ってシンプルに年収を上げる方法！交渉のタイミングとコツを解説！

※本記事は、広告主様とのタイアップを含みます。

このページをご覧いただいたということは…！

• 今の給料じゃ将来が不安…
• 年収を上げたいけれど、どう行動すればいいのかわからない…
• もっと稼ぎたいけど、自分には何ができるかわからない…
• 一生懸命働いているのに、なかなか年収が上がらない…
• 今の給料では貯金や投資ができない…

あなたはこうした悩みを抱えているかもしれませんね。

毎日仕事で忙しいとなかなか行動に移せないし、転職活動って何をすればいいか分からないですよね。

こんな風に感じているなら、あなたは一人じゃありません。

私もそうでしたし、多くの人が同じように悩んでいるのです。

私も転職活動を始める前は、情報収集に時間がかかったり、応募書類の作成でつまづいたり…結局、時間だけが過ぎて結果は出ずモヤモヤする日々。

でも、ある解決策を見つけたことで状況が一変したのです！

この記事では、実際に転職エージェントを使って年収2倍を獲得した筆者が年収アップの秘策を伝授します！

あれ、結局登録なんかい、と思ったあなた。

「だから転職できないし、給料も上がらないんです。」

ブログを最後まで読んだあなただけが、年収アップを手に入れるための具体的な方法がわかります！

はじめにこれだけ言っておきましょう。

転職するために、転職サイトや転職エージェントで企業を選ぶのは必要不可欠です。

ググってたって、求人には辿り着けません。

登録している人と登録していない人、どちらが出遅れているかは一目瞭然じゃないですか？

転職に興味があるのに無料で覗ける転職サイトを見ない、というのは…

勝ちたいのに目の前にある武器を取らずに素手で戦いに出ているようなものです。

有利に転職したいのに無料で相談できる転職エージェントを試さない、というのは、

10万円のクーポンを持っているのに使わずに海外旅行に行こうとしているようなものです。

いやいや、武器使いなよ！
いやいやいや、クーポン使えよ！

って、思いませんか？

お金がかからないのに転職サイトや転職エージェントへの登録をためらっている人は、これと同じことをしています。

いやいや、転職サイト使ってくださいよ！転職エージェント使ってみてください！

って話なんです。

ググっているだけでは、絶対に年収アップしません。

この記事を最後まで読んで、ぜひ理想を勝ち取ってください！

もう我慢しない！年収アップの鍵は転職エージェントにあり！

年収アップを実現し、自分のスキルを活かせる理想の仕事に就くための解決策…それは転職エージェントに登録することです。

ここでもう一度、「あれ、結局登録なんかい」と思っているあなた。何度も言うように、

「だから転職できないし、給料も上がらないんです。」

転職するために、転職サイトや転職エージェントで企業を選ぶのは必要不可欠です。

ググってたって、求人には辿り着けません。

登録している人と登録していない人、どちらが出遅れているかは一目瞭然じゃないですか？

さて、転職エージェントって、

• 結局、転職エージェントが得するようにできてるんでしょ？
• 無料で使えるなんて怪しくない？裏があるんでしょ？
• 自分の経歴では、なんかハードルが高い…

こんなイメージはありませんか？

しかし、転職エージェントはあなたの転職活動を成功に導く強力なサポーターなのです。

本来、あなた自身の問題である転職を、プロ視点で、しかも無料でサポートしてくれるのですから、使わない手はありませんよね。

よく考えてみてください。

報酬まで払って企業が活用するサービスが、無意味なサービスなわけがないでしょう。

転職エージェントに登録すれば、わざわざ企業がお金を払ってまで活用したくなるような専門的なサポートを受けられます。

一度、転職エージェントについて簡単に説明しておきましょう。

主なサービス

転職エージェントは、よりよい転職先を見つけるためのサポートを提供するサービスです。

個々のキャリアの目標や要望に合わせた求人を紹介し、履歴書や職務経歴書の作成支援、面接対策、キャリア相談など、転職活動全般にわたるアドバイスを提供してくれます。

利用料は無料

転職エージェントのサービスは、基本的に無料で提供されています。

これは、転職エージェントを使って転職に繋がった利用者が発生すると、その企業から成功報酬（紹介手数料）を受け取るビジネスモデルだからです。

転職エージェントは企業からの報酬によって運営されるため、利用者から直接料金を徴収することはありません。

種類がある

転職エージェントには「総合型」と「特化型」の2つのタイプがあります。

特に特化型はあなたがスキルアップを目指す分野での深い知識とネットワークを持っており、私がおすすめしたい型です。

特化型と総合型の特徴　整理表▼

型名	特徴	例
特化型	第二新卒、IT業界…など、絞り込んだ業界や業種に特化	ツナグバ、type転職エージェントハイクラス、など
総合型	転職希望者や業界を絞り込まず、幅広い業界や業種を案内	リクルートエージェント、doda、など

このように、転職エージェントと一口に言っても、それぞれ強みや特徴を持っています。

特化型と総合型のメリットとデメリット

それぞれの転職エージェントのメリットとデメリットをまとめると、以下のようになります。

型名	メリット	デメリット
特化型	個別の業界や企業に詳しく、親身に対応してくれる。	業界が限られるため求人数は総合型より少ない傾向。
総合型	取り扱っている業界や業種が広いため、求人数や情報が多い。	各業界それぞれの理解は浅い場合も。 また抱える案件が多いため、事務的な対応で親身に受け止めてもらえないことも。

ちなみにこの2つの型のうち、公務員から大手IT企業への転職に成功した私の推しは「特化型」です。

なぜなら、それぞれ上述のメリデメの中でも、特化型の転職エージェントのメリットのひとつ「親身に話を聞いてくれる」ということが、有利に進められる最大の要因だからです。

転職エージェントを使うと、とにかくシンプルに年収アップします！

転職エージェントは、あなたの年収アップという希望に合わせて、そもそも給料の高い会社を紹介してくれたり希望の給料になるように交渉してくれたりします。

自己流での転職活動は限界があります。そんな時に転職エージェントが力を発揮するんです。

単に求人情報を紹介するだけでなく、あなたのスキルや経験、そして年収アップへの強い意志を理解した上で、給与水準の高い企業を紹介してくれます。

転職エージェントは市場の動向や企業の給与体系に詳しい！

転職エージェントは市場の動向や企業の給与体系に詳しく、どの企業がどのくらいの給与を提示しているかを知っています。

このため、自分一人では見つけることができない高給の求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。

また、転職エージェントは企業とのネットワークを持っているため、求人情報が公開される前に知ることができる場合もあります。

エージェントは豊富な求人情報と企業ネットワークを持っているため、高年収が期待できる会社を的確に見つけ出すことができるのです。

あなたは何もせずに年収アップ！給料交渉も代行！

希望の年収を実現するための交渉も代行してくれるので、あなた自身で企業と直接交渉する必要はありません。

交渉は難しいものですが、転職エージェントは交渉を日常的に行っているプロフェッショナルです。

自分では言い出しにくい給与交渉も、エージェントを通じてスムーズに進めることができます。

さらに、担当してくれる転職エージェントはあなたの適性や経験、希望年収などを熟知してくれているため、企業側に対して的確な交渉を行ってくれます。

単に「希望年収は○○円です」と伝えるだけでなく、あなたの強みを具体的に説明し、その価値に見合った給与水準を要求します。

エージェントの熟練した交渉力があれば、企業から思わぬ高額オファーが引き出せる可能性が高まります。

転職エージェントは、豊富な経験と交渉力を駆使して、あなたの市場価値を最大限に引き出し、納得のいく年収を実現するための強力なサポーターなのです！

転職エージェントを使った年収アップの事例を紹介！

「でも実際、転職エージェント使って給料ホントに上がるの…？」

わかります。私も使う前は本当にそう思っていました。

でも大丈夫です。転職エージェントは実績もあって安心なんです。

【口コミ】実際に転職エージェントを利用して年収アップなどの希望を実現した体験談

私のとっておきの転職エージェントを利用して、年収アップなどの希望を実現した人々の口コミや体験談をご紹介してゆきます！

【実体験】筆者も給与アップに成功しています！

事実、私自身も転職エージェントを利用して、年収アップに成功しました。

信頼性の高いエージェントを選ぶことで、成功の確率はさらに高まります。

転職エージェントを利用するステップバイステップガイド

さて、では実際に転職エージェントはどうやって使うのでしょうか？どこまでやってもらえるのでしょう？

このパートで詳しく解説してゆきます。

まずは無料で登録。ご自身に向いている転職エージェントを選択する

ご自身に向いている転職エージェントを選択し、登録へ進みます。

例えば、法務への転職を狙うなら弁護士ドットコムキャリア 、IT業界への転職を考えるならGeekly、などです。

転職エージェントは、登録してみて画面を触って使ってみることで、自分にとっての使いやすさや感触がわかります。

登録は無料なので、まずはいくつか登録して、ぜひ試してみてください。

選んだら登録する

ご自身に向いている転職エージェントを選択し、登録へ進みます。

例えば、法務への転職を狙うなら弁護士ドットコムキャリア 、IT業界への転職を考えるならGeekly、などです。

ここでは一旦、基本的な個人情報（名前、電話、メールアドレス、住所など）を入力して登録します。

転職エージェントは、登録してみて画面を触って使ってみることで、自分にとっての使いやすさや感触がわかります。

登録は無料なので、まずはいくつか登録して、試してみるのがおすすめです。

登録したら、メールや画面遷移の案内にしたがって進める

登録後は案内のメールが届いたり、そのまま画面が遷移したりして、自分の属性（転職したい業界、希望年収、スキルなど）を入力してゆきます。

履歴書や職務経歴書のアップロードが求めらる場合もありますが、この時点ではスキップできることも多いです。暫定版お持ちであれば、登録しておくこともできます。

転職エージェントによっては、ご自身の転職タイプの診断なども兼ねていることなどもあり、それだけでも自分のことがわかってありがたい場合もあります。

転職エージェントとの初回面談を設定する

登録が完了すると、転職エージェントから連絡が入ります。

私が登録したところは、連絡手段は電話やメールなどから選べるところが多かったです。

転職エージェントとの初回面談で進め方や不明点を確認する

ここでは、転職エージェントとの顔合わせを兼ねて、キャリアプラン、これまでの経歴、スキル、希望年収や条件などをヒアリングしてもらいます。

利用者は基本的に、質問に素直に答えてゆくだけで大丈夫ですし、強い要望があれば伝えるのもOKです。

特化型の転職エージェントの場合、あなたの希望が否定されることはありません！

ここで、特化型の転職エージェントは親身に「どうすればあなたの希望が叶うのか」を一緒に考えてくれるので、希望する条件やキャリアを否定されることはありません。

初めて会う転職エージェントを前に、私も当時は緊張しましたが、自分の思いを正直に話すことでキャリアが広がります。

筆者は大手IT企業の法務として転職していますが、弁護士などの法律系の資格は持っていません。
ですが、特化型の転職エージェントに元公務員で法律に触れていたこと、契約管理業務に携わっていた経験などを引き出してもらい、それを職務経歴書や面接などでアピールする方法まで親身にアドバイスしてもらえて、転職を叶えて年収2倍も達成できました。

また、この段階での不明点があれば、ここで解消しておきましょう。

基本的には「なんでも聞いておきましょう！」

もし聞き忘れてしまっても大丈夫です。転職エージェントはいつでも連絡可能な連絡先を教えてくれますので、あとからでもいくらでも聞くことができます。

転職エージェントと一緒に経歴を棚卸しし、進む方向を確認する

あなたがどんな経歴でここまで来たのか整理していきましょう。

このプロセスを通じて、あなた自身の強みや弱み、価値観を再確認することができます。

歴史の年表のようにうわべの情報だけをなぞるのではなく、いつどこで何の経験をしたのかを詳しく整理していきます。

棚卸し項目	内容
職歴の詳細な記録	これまでの職歴を整理し、各職での主な業務内容、達成した成果、学んだこと、直面した課題とその解決策などについて詳細に整理します。この過程で、自分のキャリアにおける成長や変化を可視化します。
スキルと成果の具体例	職歴を通じて獲得したスキルと具体的な成果を挙げます。専門的な技術スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力などのソフトスキルも考慮に入れます。成果は、プロジェクトを成功に導いた経験、チームを率いて目標を達成した事例、効率化やコスト削減に貢献した具体的な方法などを中心に見える化します。
学んだ教訓と自己成長	挑戦や失敗から学んだ教訓、キャリアを通じての自己成長のポイントを振り返ります。これらは、将来のキャリアプランにおいて貴重な要素となります。
価値観の特定	自分にとって重要なことは何かを考えます。仕事の安定性、収入の高さ、ワークライフバランス、社会貢献度、クリエイティビティの発揮など、個人の価値観は多岐にわたります。これらを明確にすることで、求めるキャリアの方向性が見えてきます。
キャリア目標の確認	中長期的なキャリアの目標を確認します。これらは、自分の価値観、スキル、興味と密接に関連しているように転職エージェントともよく相談して確認します。

棚卸しした内容をもとに、今後のキャリアプランについて転職エージェントと一緒に考えます。

あなたがどんな仕事をしたいのか、プライベートでは何を優先したいのか、などを整理します。

あなたの生活を守りながら、理想の転職を叶えるのに最適な方向性を固めていきます。

求人紹介が開始される　※次のステップ「応募書類を作成する」と並行

初回面談を基に、希望に合った求人情報が提供されるようになります。

ここでは、公開されていない非公開求人を紹介してもらえることもあり、通常の転職サイトではアクセスできない好条件の内容も多く、自分に合った魅力的な求人から、応募したい企業を探すことができます。

今まで知ることのなかった求人を見るだけでも視野が広がって選択肢が増えますし、企業を俯瞰で比べて見られるので、好条件の企業を探しやすいのもポイントです。

応募書類を作成する　※前のステップ「求人紹介が開始される」と並行

履歴書や職務経歴書の添削を受け、魅力的な応募書類を作成します。

主に必要になる書類を以下にまとめます。

このうち、１の履歴書は、転職エージェントを使うことでWeb上で登録する方式になるので、毎回作る必要はありません。

全ての書類は、応募した企業には転職エージェントが代わりに送付してくれます。

特に３の送付状は、履歴書と職務経歴書を転職エージェントが送る際に作成して付けてくれるので、自分ではノータッチでOKです。

というわけで、力を入れて準備しなければいけないのは２の職務経歴書だけですが、こちらも転職エージェントがかなり手厚くサポートをしてくれるので、苦労せずに魅力的な職務経歴書を作ることができます。

「企業に選ばれる職務経歴書」については、以下の記事も参考にどうぞ。

そして完成した書類は全て、転職エージェントのマイページにアップロードしておきます。

こうすることで、応募する際はクリックするだけで応募が完了します。

応募書類が完成したら、いよいよ求人に応募する

と言っても、応募はクリックのみで完結です。

書類の送付は全て転職エージェントが代行してくれます。

その後、企業によっては、転職エージェント宛に追加情報を求める連絡がある場合もあります。

この際も、転職エージェントから連絡がありますので、指示に従い対応するようにしましょう。

面接日時の調整をする

転職エージェントを介して、企業と面接の日時を調整します。

転職エージェントがシステム上で候補日を送ってくれるので、選択して送信するだけでOKです。

もし日程が合わない場合も、面接日時はあなたのスケジュールに合わせて調整可能な場合が多いです。

調整も転職エージェントが間に入ってやってくれますので、躊躇せず気軽に転職エージェントに相談しましょう。

転職エージェントに相談しながら、面接対策や企業研究をする

転職エージェントは、面接対策のためのアドバイスや模擬面接をしてくれます。

企業が重視するポイントや過去の面接での質問例について学び、より企業にとって魅力的な面接ができるように練習ができます。

あなたの自己PRや志望動機、過去の業務経験での成果などを元に、面接で話す内容を整理していきます。

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また、企業研究についても転職エージェントを活用することでかなりスムーズに行うことができます。

転職エージェントが所属する会社で取り揃えている情報を提供してくれたり、あなたの代わりにリサーチして教えてくれたりします。

調査項目は、応募する企業の事業内容、企業文化、業界の動向などになります。

例えば応募する企業が一部上場の企業であれば、ホームページでIR情報などを調べることで情報を知ることができますが、未上場の企業だと決算の発表などは載っていないこともあり、探しにくいことも多いです。

しかし転職エージェントは、あなたの希望に合わせて未上場の会社でも業務として調査をしたり所属会社に情報があったりするので、欲しい情報を獲得することができるのです。

あなたの企業研究の手間がかなり軽減されるのはもちろん、転職サイトのみを使っている人に比べ、転職エージェントを使っているあなたしか知り得ない情報を持って面接に望むことができるので、かなり有利ですよね。

給与や条件に関する交渉が必要な場合は相談する

給与や勤務条件について、交渉を転職エージェントにお願いしたい場合は、面接に進んでいく前に転職エージェントに相談しておきましょう。

事前に希望の年収を転職エージェントに伝えていて、求人の条件が見合っていればよいですが、条件は足りていないものの企業やポジションに魅力を感じる場合は、ぜひ転職エージェントに相談することを検討してください。

企業側も提示した条件に沿って候補者と面接を進めてゆきますので、内定後の交渉は受けてもらいにくい場合があります。

交渉が必要な場合には、早めに転職エージェントに相談するようにしましょう。


年収アップについては、以下の記事にも詳しくまとめましたのでぜひご覧ください。

面接に臨み、フォローアップを受ける

面接当日は、面接日時に時間厳守で面接に臨みましょう。

面接では、自信を持って、準備した内容をしっかりと伝えるようにします。

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そして面接後、転職エージェントから面接がどうだったかを確認してくれる時間があります。

上記のことに答えながら、もし少し面接がうまくいかなかった場合でも、少しのミスであれば転職エージェントから応募先の企業にフォローを入れてくれます。

また、もし面接で「この企業はちょっと…」と思った場合、次に進まずに別の企業を受ける方向で調整もしてくれます。

アフターフォローを受ける

入社後もまず一度、1〜3ヶ月ぐらい経った時に、転職エージェントからのフォローアップがあります。

職場での適応状況やキャリアプランについて話すことができます。

新しい職場での不安などがあれば、ここで話してモヤモヤを解消しておくことができます。

転職エージェントはこんなあなたにピッタリです！

ここまで読んでくださったあなたは、もうライバルに1歩差をつけています！

ここで改めて転職エージェントに向いている人、向いていない人を整理しておこうと思います。

向いているあなたは行動して、さらにライバルに差をつけちゃいましょう！

転職エージェントはあなたの悩みや迷い、考えていることなどをくみ取ってあなたにぴったりのサポートを提供してくれるので、自分のことを話すとストレスでどうにかなっちゃいそうな方には強くおすすめしにくいのですが…

でも、そんな不安がある方でも大丈夫です。

あなたが話しやすい環境を作ってくれるので、もし今不安な方でもサイトだけでも見てみると良いかもしれませんね。

理想の仕事に就いて、充実した人生を歩みませんか？

新しいキャリアであなたの人生を変えるチャンスを手に入れましょう。

年収アップに向けての第一歩を、転職のプロであるエージェントと一緒に踏み出すのです。

あなたの希望する転職への一歩を踏み出すことに貢献できたら、私も嬉しく思います。

登録や利用は無料なので合わなければやめることだってできますし、試しに複数登録することも可能です。

目的達成のために使える手段は全て使う、これができる人は転職できる人です。

今この瞬間にも、できる人たちは決断しています。

あとは決断するだけ。ぜひ使ってみてください。

あなたの転職活動が成功し、理想のキャリアを築けることを願っています。